tes kreplin?inilah aspek yang diukur dari tes ini..
assalamualaikum wr,wb
tuh gambarnya,gimana?pusingkan?
oke langsung aja,cara pengerjaanya adalah:
cuma menjumlahkan dua angka,dan hasilnya tulis di anatara dua angka yang dijumlahkan tadi,untuk yang hasilnya puluhan (15) cukup tulis angka satuannya saja
lalu,apa sih gunanya tes kreplin itu?apa yang dilihat dari tes ini?
ini kesimpulan dari tes tersebut:
aspek yang diukur dalam hasil tes ini adalah konsistensi, produktivitas kerja, sikap terhadap tekanan, daya tahan kerja, pengendalian emosi, kemampuan daya penyesuaian diri, keuletan kerja, sikap kerja, serta ketelitian sekaligus kecepatan dalam mengerjakan suatu pekerjaan.
jadi,
1. Apabila diperoleh dengan hasil grafik datar itu menunjukkan bahwa peserta di dalam hal bekerja stabil
2. Apabila diperoleh angka dengan hasil grafik naik menunjukkan bahwa peserta didalam bekerja akan menunjukkan peningkatan (dapat berprestasi)
3. Apabila diperoleh dengan hasil grafik menurun menunjukkan bahwa peserta dalam bekerja akan menunjukkan penurunan (peserta mudah lelah, kurang berprestasi, mudah bosan, dan jenuh
4. Apabila diperoleh hasil grafik bergelombang menunjukkan bahwa peserta dalam bekerja akan menunjukan ketidak stabilan.
sudah tau kan sekarang,so,jangan lupa untuk belajar dan semangatttt!!!!!!!ganbatte kudasai
wassalam
haha siapa sih yang ga pusing kalo di hadapkan dengan yang namanya tes?apalagi tes perusahaan yang menentukan kita lolos atau kaga.
gimana tidak pusing,kita nunggu lama dan berharap di panggil tes,tapi kita malah gagal
kebayangkan gimana rasa kecewanya?tapi jangan dulu keburu nyerah.
kali ini saya punya sedikit gambaran tentang tes perusahaan yang namanya tes kreplin
tes yang paling mengerikan,gimana tidak,orang isinya aja deretan angka. udah gitu banyak dan kertasnya gedeeeeeeeeee banget
dan yang belum tahu,nih saya kasih gambarnya
tuh gambarnya,gimana?pusingkan?
oke langsung aja,cara pengerjaanya adalah:
cuma menjumlahkan dua angka,dan hasilnya tulis di anatara dua angka yang dijumlahkan tadi,untuk yang hasilnya puluhan (15) cukup tulis angka satuannya saja
gambar by:indoamaterasu
ini kesimpulan dari tes tersebut:
aspek yang diukur dalam hasil tes ini adalah konsistensi, produktivitas kerja, sikap terhadap tekanan, daya tahan kerja, pengendalian emosi, kemampuan daya penyesuaian diri, keuletan kerja, sikap kerja, serta ketelitian sekaligus kecepatan dalam mengerjakan suatu pekerjaan.
jadi,
1. Apabila diperoleh dengan hasil grafik datar itu menunjukkan bahwa peserta di dalam hal bekerja stabil
2. Apabila diperoleh angka dengan hasil grafik naik menunjukkan bahwa peserta didalam bekerja akan menunjukkan peningkatan (dapat berprestasi)
3. Apabila diperoleh dengan hasil grafik menurun menunjukkan bahwa peserta dalam bekerja akan menunjukkan penurunan (peserta mudah lelah, kurang berprestasi, mudah bosan, dan jenuh
4. Apabila diperoleh hasil grafik bergelombang menunjukkan bahwa peserta dalam bekerja akan menunjukan ketidak stabilan.
sudah tau kan sekarang,so,jangan lupa untuk belajar dan semangatttt!!!!!!!ganbatte kudasai
wassalam
wkwkwkwk, tes psikologi itu hanya menggambarkan kepribadian bukan yang menentukan lolos atau engganya bro, karena hasilnya lebih besar dari interview
ReplyDeleteiya bro..trimaksih masukannya
Delete